الدوحة – العمل الاجتماعي.

اختتمت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي عدد من الورش التوعوية والتثقيفية لتعريف موظفيها بقيم ثقافة العمل الاجتماعي، الذي أطلقتها المؤسسة في عام 2017 والذي يعتبر أحد أهداف المؤسسة الجوهرية في تطوير القدرات الشخصية والمهنية لكافة موظفيها، بحيث يجعلهم رواداً في مجال العمل الاجتماعي، ويهدف مشروع ثقافة العمل الاجتماعي الى حث جميع موظفي المؤسسة والمراكز التابعة لها للتعرف على مبادئ العمل الضرورية، لتعزيز قدراتهم على مواجهة التحديات في تحقيق أهداف الرسالة الاجتماعية الإنسانية السامية على المدى البعيد، وإلى اكتشاف القيم والمبادئ المحورية المشتركة بين مراكز المؤسسة.

وتم تقديم الورش حرصا من المؤسسة على تطوير موظفيها لتعزيز القيم الجوهرية المشتركة لثقافة العمل الاجتماعي والتي تضمنت شرحاً للمفاهيم التالية: "القيادة الخدمية، والتواصل الفعال، والمسؤولية المهنية والاجتماعية، وروح الفريق والعمل الجماعي، والتطوير المستمر والابتكار، والتمكين المهني والاجتماعي" حيث تم تقديم هذه الورش في الفترة من 23 مايو الى 1 يونيو لمجموعتين من موظفي المؤسسة ولمدة ثلاث أيام لكل مجموعة.

من جهته صرح السيد راشد النعيمي المكلف بأعمال الرئيس التنفيذي للمؤسسة،  أن المؤسسة بجميع مراكزها تحرص على وضع الخطط والبرامج الكفيلة بتلبية الاحتياجات المعرفية والتطويرية للموظفين العاملين مع مختلف الفئات، سواء للمواطنين أو المقيمين، مع مراعاة الخصوصية لكل فئة، لافتاً إلى أهمية التواصل باعتباره المحور الأساسي للعمل الاجتماعي لتعميق العلاقات مع المستفيدين من خدمات المؤسسة، وأكد حرص المؤسسة في إرساء الدعائم الأساسية لبناء مجتمع يتمتع بقدرة واضحة على التطور المستمر ورفع كفاءة وجودة الخدمات التي تقدمها المؤسسة، بهدف تعميق العلاقة مع الأسر والمجتمع المحلي والفئات المستهدفة. وأعرب عن اعتزازه بالعمل الذي يقوم به الموظفون في كافة المراكز ومشيداً بالقيم التي تم استخلاصها من ورش العمل التي ستحدد آليات العمل التي ستسير عليها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي وكافة مراكز العمل الاجتماعي التابعة لها.

وتضمنت الورش عدد من الأنشطة التفاعلية والتمارين والمسابقات التي شارك فيها الموظفون بحماس وعبروا خلالها عن أهمية هذه الورش بالنسبة لهم لما تحمله من معاني عميقة ذات صلة مباشرة بعملهم الاجتماعي السامي،  فضلا عن ان الورش كانت ممتعة ومتجددة ومختلفة عن الطابع التقليدي للورش التوعوية والتثقيفية، حيث قال عدد من الموظفين المشاركين ان الورشة كانت متنوعة وأن المحاور المطروحة خلال الورش مهمة لهم لأنها ركزت على ثقافة العمل الاجتماعي وتنمية مهارات الموظفين العاملين في هذا المجال، وأشاد الموظفين برواد العمل الاجتماعي الذين قدموا هذه الورش، حيث عبروا عن استفادتهم وحصولهم على فكرة أوضح عن ثقافة العمل الاجتماعي وقيم العمل الاجتماعي وكيفية تطبيقها في المؤسسة بحيث يمكنهم تطبيق الأفكار المستفادة لتحسين مستوى العمل والتعاون بين الموظفين  لتفعيل الدور الاجتماعي للمؤسسة.

واختتمت الورش بتوزيع الشهادات على جميع المشاركين فيها واستطلاع آرائهم حول أهميتها للوقوف على النقاط السلبية وتطويرها والايجابية بهدف تعزيزها.